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So vergeht bei uns kein Jahr ohne Neueinstellungen – und damit meinen wir echten Zuwachs. Doch auch ohne die konkret ausgeschriebene Stellenbeschreibung sind wir immer offen für neue Gesichter – so dass sich bei uns auch eine Initiativbewerbung lohnt.

Ganz unkompliziert geht das u. a. mit einer Mail an karriere@sfc-software.de. Weitere Infos für Ihre Bewerbung finden Sie in unseren Bewerbungstipps »

Aktuelle Stellenangebote

Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) für das Ausbildungsjahr 2024

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Über SFC:

Im Gründungsjahr 1999 begann SFC mit nur drei Mitarbeitern. Heute sind wir laut Kundenaussagen sogar über die eigene Branche hinaus eine gute und etablierte Marke für Software & IT Asset Management, Hard- & Software-Distribution und Wissenstransfer. Mehr dazu findest du hier »

Was dich erwartet:

Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
Benutzerschulung und -unterstützung
Konzeption von Netzwerken
Service, Beratung und Betreuung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung
Pflege der Kundenbeziehungen
Selbst- und Arbeitsorganisation

Was wir von dir erwarten:

Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife
Interesse an IT-Themen und technischen Aufgaben
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Logisches und strukturiertes Denkvermögen
Besitz des Führerscheins Klasse B (oder in Planung)
Grundkenntnisse der Microsoft-Office-Applikationen
Engagement und ausgeprägte Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Spaß am Umgang mit Menschen

Was wir dir bieten:

Steuerfreie Sachzuwendungen
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Beste Übernahme-Chancen, sodass du mit uns weiterwachsen kannst
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Eine Start-up-Atmosphäre mit Raum für Gestaltung sowie persönliche Entfaltung
Flache Hierarchien, in denen du dich auch weiterentwickeln kannst
Familiäre Atmosphäre, bei der Teamwork und unser guter Umgang miteinander GROßGESCHRIEBEN werden
13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung, freie Getränke, süße „Nervennahrung“ etc.

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Dich reizen die beschriebenen Herausforderungen und wir haben deine Persönlichkeit treffend beschrieben?
Worauf wartest du dann noch? Sende uns ganz unkompliziert deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an karriere@sfc-software.de oder per Post an:

SFC Software for Companies GmbH
Personalabteilung
Erbsenwinkelstraße 3
63768 Hösbach

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SFC-Team

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Über SFC:

Ihre Tätigkeit:

Der IT-Systemadministrator / Fachinformatiker für Systemintegration ist verantwortlich für den gesamten IT-Bereich. Das umfasst IT-Services, interne IT-Schulungen, externe Schulungen, die Funktionsfähigkeit sowie die Sicherheit aller EDV-Systeme, die Beratung von Kunden und damit im Zusammenhang stehende Projekte bzw. Software. Aufgrund des Stellencharakters hat der Stelleninhaber die Aufgaben selbstständig zu erfüllen. Die dazu nötigen Kompetenzen werden durch die Geschäftsleitung übertragen bzw. nötige Wege vereinbart.

Was Sie erwartet:

Pflege sowie Wartung (auch in Verbindung mit Herstellern bzw. Lieferanten) aller bei SFC vorhandenen Netzwerke und Systeme
Vorbereitung und Installation von neuen Projekten oder Ausbau vorhandener Systeme
Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und der Sicherheit aller EDV-Systeme bei SFC und Kunden
IT-Administration über das interne Ticketsystem
Erstellen des EDV-Aktivitätenberichts für Server-Systeme der SFC
Technische Beratung von Kunden zu Software und Onlinediensten (Office 365 und Azure)
Erstellen von Angeboten sowie Verträgen auf Grundlage der vorgegebenen Standards und Kundenanforderungen
Frühzeitige, klare und umfassende Kommunikation innerhalb des Teams z. B. bei Funktionsstörungen oder Neueinführungen von Produkten
Turnusmäßige Durchführung fachgerechter Schulungen für Mitarbeiter
Sicherstellen einer kostenbewussten Arbeit
Gewissenhafte Ablage und Bearbeitung aller relevanten Unterlagen
Verantwortung für das methodisch korrekte, geplante und strukturierte Durchführen und Abschließen der von Ihnen oder der Geschäftsleitung initiierten Aufgaben
Rahmenbedingungen: 40 Stunden Vollzeit, Mo. - Fr. von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr

Was wir von Ihnen erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im gleichen Fachbereich
Aktuelle Kenntnisse über Hard- und Software-Produkte
Azure- und Microsoft 365-Kenntnisse
Grundlegende Erfahrungen mit Telekommunikations-Einrichtungen, Netzwerkstrukturen, Interfaces und Backup-Systemen, Projekt- und Prozessmanagement
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
Administratives Geschick
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Ergebnis- und erfolgsorientiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Eine Start-up-Atmosphäre mit Raum für Gestaltung sowie persönliche Entfaltung
Flache Hierarchien, in denen Sie sich auch weiterentwickeln können
Familiäre Atmosphäre, bei der Teamwork und unser guter Umgang miteinander GROßGESCHRIEBEN werden
13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung, freie Getränke, süße „Nervennahrung“ etc.

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Sie reizen die beschriebenen Herausforderungen und wir haben Ihre Persönlichkeit treffend beschrieben?
Worauf warten Sie dann noch? Senden Sie uns ganz unkompliziert Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an karriere@sfc-software.de oder per Post an:

SFC Software for Companies GmbH
Personalabteilung
Erbsenwinkelstraße 3
63768 Hösbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr SFC-Team

Senior SAM / IT Asset Management Consultant (w/m/d)

Über SFC:

Was Sie erwartet:

Planung, Durchführung und Dokumentation von Software und IT Asset Management Projekten bei unseren Kunden
Unterstützung unserer Kunden bei der Definition und Optimierung von Prozessen im Rahmen des IT Lifecycles
Leitung von Workshops zu kundenspezifischen Themen, wie z.B. Verträge, DSGVO, Cloud-Computing, Cyber-Security, etc.
Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit den Schwerpunkten Microsoft Lizenzierung und Software Asset Management
Entwicklung von neuen Beratungs- und Schulungskonzepten

Was wir von Ihnen erwarten:

Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software und IT Asset Management
Umfassende Kenntnisse Lizenzierung von Software mit dem Schwerpunkt auf den Hersteller Microsoft
Gute IT-Infrastruktur- und Onlinedienstkenntnisse
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Konzeptionelles und organisatorisches Talent
Erfahrung mit Tools zur IT Inventarisierung und Workspace
Überzeugende Persönlichkeit mit Freude am Erfolg und Spaß am persönlichen Kundenkontakt, sowie Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft und PKW-Führerschein

Was wir Ihnen bieten:

Spannende und herausfordernde Kundenprojekte mit viel Abwechslung
Flache Hierarchien, schnelle Übernahme von Verantwortung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Plattform zur Umsetzung Ihrer Ideen
Spannendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen
Angenehmes Betriebsklima, bei dem Teamwork GROßGESCHRIEBEN wird
13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittlich viele Feiertage (deutschlandweit bayerische Feiertagsregelung), flexible Arbeitszeiten (Homeoffice möglich), Dienstwagen inklusive privater Nutzung möglich, moderne und bedarfsgerechte technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.), freie Getränke, süße „Nervennahrung“ etc.

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SFC Software for Companies GmbH
Personalabteilung
Erbsenwinkelstraße 3
63768 Hösbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr SFC-Team

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Innendienst für Hard-und Software

Über SFC:

Was Sie erwartet:

Aktive Kundengewinnung und Akquisition eines eigenen Kundenstammes
Serviceorientierte Kundenbetreuung und eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen
Entwicklung innovativer Vertriebswege und -konzepte
Umsetzung der Vertriebsziele und Umsatzverantwortung
Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen und Erstellung von Präsentationen und Auswertungen

Was wir von Ihnen erwarten:

Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung – aber auch Quereinsteigern bieten wir eine berufliche Entwicklungsmöglichkeit
Erfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen Produkten, idealerweise im B2B-Umfeld
Spaß am gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
Überzeugende Persönlichkeit mit Freude am Erfolg
Interesse an IT-Produkten und sicher im Umgang mit dem PC
Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

Flache Hierarchien, schnelle Übernahme von Verantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Spannendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen
Angenehmes Betriebsklima, bei dem Teamwork GROßGESCHRIEBEN wird
13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung, freie Getränke, süße „Nervennahrung“ etc.

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SFC Software for Companies GmbH
Personalabteilung
Erbsenwinkelstraße 3
63768 Hösbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr SFC-Team

Tipps für Bewerber

Den einen Weg für eine erfolgreiche Bewerbung gibt es bei uns nicht. Im Gegenteil, wir schätzen die vielfältigen bzw. individuellen Qualitäten unserer potenziell neuen „Familienmitglieder“. Darüber hinaus können wir Ihre Persönlichkeit direkt besser kennen lernen.
Folgende Tipps nehmen Sie bitte auch deswegen als Anregung und nicht als Wunsch auf.

Seien Sie authentisch

Bleiben Sie sich bei der Bewerbung treu. Bauen Sie sich keine Hürden ein, indem Sie sich z. B. mit einer Bewerbungsmappe vorstellen und normalweise nur per E-Mail kommunizieren. Uns ist nur wichtig, dass wir Sie authentisch und gut kennen lernen. Der Weg dorthin ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass Sie sich beim Bewerben wohl fühlen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen

Eine gute Geschichte hat einen informativen Anfang, einen Spannungsbogen und ein gutes Ende. Wir mögen gute Geschichten und möchten Ihre hören. Wir benötigen dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Vollständig bedeutet bei uns ein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate:

Ein Anschreiben, was uns einen guten Eindruck davon vermittelt, warum Sie sich bei uns bewerben.
Einen Lebenslauf, der sich tabellarisch aufbaut und im Idealfall nicht länger als vier Seiten ist.
Alle für die ausgeschriebene Stelle relevanten Zeugnisse bzw. Zertifikate.

Das interessiert uns auch

Ihre Qualifikationen sind das Eine, Ihre Softskills das Andere und das ist auch das „Salz in der Suppe“: Machen Sie uns also gerne deutlich, was Sie als Person ausmacht, was Sie antreibt und warum Sie SFC besser machen würden.

Der Bewerbungsprozess

Nach Eingang Ihrer Unterlagen schauen wir diese innerhalb von fünf Tagen sorgfältig durch. Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie dann direkt zu einem ersten Kennenlern-Gespräch ein.
Nach dem ersten erfolgreichen Austausch folgt dann ein zweites Gespräch. Daran nimmt in der Regel neben dem potenziell zukünftigen Vorgesetzten auch die Geschäftsleitung teil.

Der Kontakt zu uns

Unter den oben genannten Kontaktdaten wird Ihnen bei Fragen jedweder Art gerne weitergeholfen.